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28
JUL
2017

Boletín Laboral – Novedad Trabajo Nocturno

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Boletín Laboral

Mediante la Ley 1846 de 2017, vigente a partir del 18 de julio de 2017, se modificó el artículo 160 del Código Sustantivo del Trabajo para establecer que el trabajo nocturno es el que se realiza en el periodo comprendido entre las 9:00 p.m. y las 6:00 a. m.

 

Boletín laboral

Mediante la Ley 1846 de 2017, vigente a partir del 18 de julio de 2017, se modificó el artículo 160 del Código Sustantivo del Trabajo para establecer que el trabajo nocturno es el que se realiza en el periodo comprendido entre las 9:00 p.m. y las 6:00 a. m.

El recargo por trabajo nocturno es del 35% sobre el valor del trabajo ordinario diurno que devengue el trabajador según lo dispone el artículo 168 del Código Sustantivo del Trabajo.

Igualmente, para calcular la jornada flexible establecida en el literal d. del artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo, se deberá tener en cuenta la jornada ordinaria desde las 6:00 a.m. hasta las 9:00 p.m.

 

Más información :

Patricia Vergara
Directora Grupo de Práctica Laboral
Email: pvergara@gpzlegal.com

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